Spécialiste du recrutement depuis plus de 20 ans, Iris Consultants est un cabinet qui met l’humain au cœur de son activité pour que candidats et employeurs ne se perdent plus dans la jungle du recrutement…
Nous recherchons pour notre client, ACCES 68, (association chrétienne de coordination, d’entraide et de solidarité) pour son « Pôle Projet réfugiés », son futur :
CHEF DE SERVICE PÔLE RÉFUGIÉES H/F
Le ou la chef(fe) de service met en œuvre le projet de service sous la supervision du directeur et au regard du cadre posé par les autorités administratives (DDESTPP, OFII, préfecture). Il ou elle assure la gestion quotidienne du service (hébergement et accompagnement), coordonne les actions, est l’interlocuteur principal de l’OFII pour le pilotage des démarches relatives au dispositif national d’accueil des demandeurs d’asile.
Il ou elle est garant(e) du pilotage des projets individuels des personnes accompagnées par le service.
Il ou elle participe avec le groupe des cadres intermédiaires à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations définies par l’association et la direction générale.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser l’accueil et le séjour des personnes accompagnées en supervisant la prise en charge globale au sein du centre.
- Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes (sur le plan technique, logistique, hôtelier) ; évaluer leur efficacité.
- Coordonner l’activité de l’équipe.
- Piloter l’accompagnement administratif, juridique et social des personnes accueillies, élaborer des projets d’accompagnement facilitant l’autonomie et l’intégration des personnes.
- Suivre et analyser les données d’activité.
- Veiller à la bonne exécution du budget annuel et participer à l’élaboration du budget prévisionnel avec le directeur.
- Formaliser, communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d’activité.
- Promouvoir le partenariat avec les acteurs concernés par l’accueil et l’accompagnement des personnes en demande d’asile et réfugiés.
Titulaire d’un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d’unité dans le travail social (type CAFERUIS) ou d’un bac+3 et d’une expérience de 5 ans, vous avez occupé un poste d’encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social, médico-social et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d’asile.
Vous disposez de bonnes capacités organisationnelles, de gestion de projet & de bonnes capacités relationnelles.
Vous possédez une expérience de pilotage d’équipe éducative et sociale et/ou d’actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et des capacités rédactionnelles, disponibilité, autonomie, réactivité. Vous disposez d’exigences éthiques et déontologiques.
