03 89 76 04 65

Nous recherchons pour notre client, ACCES, (association chrétienne de coordination, d’entraide et de solidarité) pour son Pôle Accueils Insertions, son futur :

Directeur h/f

Placé sous l’autorité du Directeur Général de l’association, vous prenez en charge :

  • La définition du projet du Pôle, son animation avec les équipes, et le suivi de sa déclinaison
  • L’organisation du pôle et les missions des différentes équipes des établissements CHRS Insertion, CHRS Urgence
  • Les orientations à défendre auprès des institutions publiques, les évolutions à conduire sur les établissements et services et présentez les réponses à développer pour répondre aux besoins des missions et des publics
  • La direction des politiques RH et budgétaire du Pôle, en lien avec les services supports de l’Association
  • Le dialogue avec les pouvoirs public, les autorités de tarification et les partenaires institutionnels
  • La complémentarité des actions entre le différents Pôles et services d’ACCES
  • Le soutien aux projets portés par la Direction Générale
  • La production des rapports d’activité, des documents et des outils utiles à l’action du service

Vous disposez d’une solide expérience de management et d’encadrement d’équipe, ainsi qu’une bonne connaissance des publics, des services et du terrain d’action concernés.

Vous disposez de connaissances sur les dispositifs de l’inclusion, de l’urgence, du logement.

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité et en réseau.

Vous êtes disponible et vous avez le sens de l’initiative.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.

Vous maîtrisez les techniques et les différentes étapes de la gestion de projets (montage et suivi de projet).

Vous disposez d’une expérience d’encadrement avérée et réussie, de qualités d’écoute et de communication.

De formation CAFDES ou d’un diplôme de niveau 1 dans le domaine social ou médico-social, nous souhaitons intégrer un collaborateur possédant des qualités de communication, d’un bon leadership et de fortes capacités de négociation.

Dans le cadre de la réglementation RGPD, nous informons nos candidats que leur CV sera conservé pour une durée de deux ans. Ils conservent à tout moment un droit d’accès, de rectification, et de suppression des données 

Merci d’adresser votre candidature à notre conseil : contact@iris-consultants.fr