03 89 76 04 65

Nous recherchons pour notre client, ACCES 68, (association chrétienne de coordination, d’entraide et de solidarité) pour son département « Pôle Action Jeunes et habitat » son futur :

Directeur h/f

Placé sous l’autorité du Directeur Général de l’association, vous prenez en charge :

  • Vous contribuez à la définition du projet du Pôle, à son animation avec les équipes, et au suivi de sa déclinaison 
  • Vous êtes engagé dans une démarche d’organisation du pôle, et des missions des équipes
  • Vous proposez les orientations à défendre auprès des institutions publiques, les évolutions à conduire sur les services et présentez les réponses à développer pour répondre aux besoins des missions et des publics
  • Vous dirigez la politique RH et budgétaire du Pôle, en lien avec les services généraux
  • Vous assurez le dialogue avec les pouvoirs public, les partenaires institutionnels et les autorités de tarification
  • Vous œuvrez à la complémentarité des actions entre le différents services et Pôles d’ACCES 68
  • Vous apportez votre contribution aux projets portés par la Direction Générale
  • Vous produisez les rapports d’activité, les documents et outils utiles à l’action du service

Vous disposez d’une solide expérience de manager avec encadrement d’équipe, ainsi qu’une bonne connaissance des publics, des services et du terrain d’action concernés.

Vous disposez de connaissances sur les dispositifs de l’inclusion et de la demande d’asile.

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité et en réseau.

Vous êtes disponible et vous avez le sens de l’initiative.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.

Vous maîtrisez les techniques et les différentes étapes de la gestion de projets (montage et suivi de projet).

Vous disposez d’une expérience d’encadrement avérée et réussie, de qualités d’écoute et de communication.

De formation CAFDES ou d’un diplôme de niveau 1 dans le domaine social ou médico-social, nous souhaitons intégrer un collaborateur possédant des qualités de communication, d’un bon leadership et de fortes capacités de négociation.

Dans le cadre de la réglementation RGPD, nous informons nos candidats que leur CV sera conservé pour une durée de deux ans. Ils conservent à tout moment un droit d’accès, de rectification, et de suppression des données.

Merci de nous adresser votre candidature par mail : contact@iris-consultants.fr