Transformer les organisations par la
puissance du collectif
IRIS Consultants croit que les collectifs sont essentiels pour un changement durable. Leurs approches d'investigation appréciative et d'intelligence collective permettent de mobiliser tous les talents, de renforcer les liens et de faire émerger des solutions concrètes et durables face aux défis complexes des organisations modernes.
Notre approche d’intelligence collective et d’investigation appréciative permet de conduire des transformations organisationnelles durables, tout en renforçant l’engagement des équipes et en améliorant le climat social.
Définir
Un thème mobilisateur qui oriente positivement la démarche et fédère l'ensemble des parties prenantes autour d'un objectif commun inspirant
Cette première étape pose les fondations d'une transformation réussie en créant un langage partagé
Découvrir
Les forces existantes et les réussites qui constituent le socle de votre organisation et portent en elles les germes des solutions futures
Nous utilisons des méthodes d'entretiens croisés et d'ateliers collaboratifs pour révéler ces pépites souvent invisibles
Rêver
Les futurs possibles avec audace et créativité collective en libérant l'imagination de chacun pour construire une vision partagée et enthousiasmante
Cette phase permet de dépasser les contraintes habituelles et d'ouvrir le champ des possibles
Décider
Collectivement des actions clés à mettre en œuvre en transformant les aspirations en projets concrets et réalisables
Nous facilitons l'émergence d'un plan d'action approprié par tous et qui génère un engagement authentique
Notre démarche d'Intelligence Collective produit des résultats tangibles sur trois dimensions essentielles :
Déclencher un changement fédérateur
Sans passer par le constat d'échec, en valorisant ce qui fonctionne déjà et en capitalisant sur les succès existants, même les plus modestes
Cette approche positive crée une dynamique d'enthousiasme et réduit considérablement les résistances au changement
Renforcer la fierté et l'envie d'agir
Recréer du lien, de l'élan et du sens au sein des équipes en reconnectant chacun à sa contribution unique et à la valeur ajoutée du collectif
Nos clients constatent une amélioration significative du climat social et de l'engagement des collaborateurs
Co-construire des solutions durables
Concrètes, réalistes et soutenues naturellement par l'équipe car elles émergent de l'intelligence collective plutôt que d'être imposées de l'extérieur
Le taux d'implémentation réussie de ces solutions dépasse largement celui des approches traditionnelles
"On a enfin parlé de ce qui compte vraiment. Ça a reconnecté tout le monde à l'envie de faire bien les choses. Après six mois, je constate que les initiatives lancées lors de notre démarche continuent à vivre et à se développer sans qu'on ait besoin de pousser." — Martin L., Manager, secteur médico-social
Nous accompagnons des organisations de toutes tailles et de tous secteurs : entreprises privées, associations, collectivités territoriales, établissements de santé... Chaque intervention est unique et adaptée à votre contexte spécifique.
💬 Vous sentez qu'il est temps de réengager vos équipes autrement ? Vous cherchez une approche qui valorise les personnes tout en obtenant des résultats concrets ? 👉 Planifions un temps d'échange pour en parler concrètement et explorer comment l'Intelligence Collective pourrait transformer votre organisation.