Quand le collectif devient moteur de transformation
Et si vos équipes détenaient déjà les clés du changement ?
L'intelligence collective donne la parole à vos collaborateurs et leur permet de s'engager concrètement dans la transformation. Grâce à un parcours méthodique en 4 étapes
Définir
Un thème mobilisateur qui oriente positivement la démarche et fédère l'ensemble des parties prenantes autour d'un objectif commun inspirant
Découvrir
Les forces existantes et les réussites qui constituent le socle de votre organisation et portent en elles les germes des solutions futures
Rêver
Les futurs possibles avec audace et créativité collective en libérant l'imagination de chacun pour construire une vision partagée et enthousiasmante
Décider
Nous facilitons l'émergence d'un plan d'action approprié par tous et qui génère un engagement authentique
Notre démarche d'Intelligence Collective produit des résultats tangibles sur trois dimensions essentielles :
Dynamique positive
Créer une dynamique positive sans diagnostic culpabilisant, tout en renforçant les liens, le sens et l'envie d'agir
Solutions durables
Concrètes, réalistes et durables soutenues naturellement par l'équipe
"On a enfin parlé de ce qui compte vraiment. Ça a reconnecté tout le monde à l'envie de faire bien les choses. Après six mois, je constate que les initiatives lancées lors de notre démarche continuent à vivre et à se développer sans qu'on ait besoin de pousser." — Martin L., Manager, secteur médico-social
Nous accompagnons des organisations de toutes tailles et de tous secteurs : entreprises privées, associations, collectivités territoriales, établissements de santé... Chaque intervention est unique et adaptée à votre contexte spécifique.
Chaque accompagnement est 100% sur-mesure.