Parcours Manager : 10 Journées pour Renforcer sa Posture, ses Outils et son Impact
Cette formation complète vise à développer les compétences essentielles des managers.
Objectifs du parcours
- Clarifier et affirmer sa posture managériale
- Maîtriser les outils fondamentaux du management
- Gérer avec justesse les situations humaines, techniques et organisationnelles
- Renforcer l'efficacité collective et la cohésion des équipes
Les 10 journées
Jour 1 – Posture & Rôle du Manager
Cette journée permet de poser les bases d'un management aligné, conscient de ses missions et de sa responsabilité.
Jour 2 – Introduction au Management
Cette première journée offre un socle de repères clairs pour exercer un management adapté à la réalité du terrain.
Jour 3 – Management : les Fondamentaux
Un parcours qui outille chaque manager pour passer du savoir au faire avec discernement.
Jour 4 – Fiche de Poste & Recrutement
Structurer les fondations du recrutement : clarifier les besoins, professionnaliser la démarche et recruter avec justesse.
Jour 5 – Évaluer avec justesse
Donner aux managers des repères pour évaluer, donner du feedback et renforcer le lien avec chaque collaborateur.
Jour 6 – Entretien Annuel & Professionnel
Faire de chaque entretien un levier de performance, d'engagement et de développement.
Jour 7 – Gérer le Stress
Agir en prévention pour soi et ses équipes, vers un environnement plus serein et plus conscient.
Jour 8 – Gérer son Temps
Reprendre le pouvoir sur son organisation, pour mieux choisir ses priorités.
Jour 9 – Communication Écrite
Transformer les écrits professionnels en outils d'influence clairs et structurés.
Jour 10 – Prise de Parole en Public
Faire de chaque prise de parole une opportunité d'affirmation, d'influence et de présence.